Respawnは、彼の過去の発言のいくつかが表面化した後、リードApexLegends開発者を解雇しました。
Apex Legends の開発者Respawnでリードゲームデザイナーとして働いていたDanielZ。Kleinは、2007年に書いたブログ投稿が発見された後、解雇されました。投稿では、クラインが女性を「モロン染色体」のために「不合理」と呼び、別の例では、アフリカの隣人を動物に例えています。
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ブログ投稿のスクリーンショットは先月ラウンドを行い、クラインにそれらを書いたことを認め、その時に謝罪するよう促した。
「私は自分が言ったことを完全に所有します。そして、このことを言ったことに対して、自分の若い自分に恥ずかしく、悲しく、そして怒っています。私がこれらのことをもう信じていないことは明らかだと思います」とクラインはツイッターに書いた。
投稿が明るみに出たとき、EAはFanbyteにHR部門が調査中であると語った。数日後、クラインは解雇されました。
ゲームデザイナーは、長いTwitterスレッドでニュースを発表しました。 「それ以来、私はより良い人になるために非常に多くのエネルギーを注いできました。そして今、私は自分が誰であるかを補うことができないと感じているので、とても落ち込んでいます」と彼は言いました。
「明確にするために、私はEAやRespawnが不利なことをしたと言っているのではありません。私がその決定に同意しないかもしれないのと同じように、彼らは絶対に私を解雇する権利の範囲内でした。」
最後に、Apexチームには本当に申し訳ありません。これは彼らが必要としなかった頭痛の種です。私は彼らの将来の計画が何であるかを知っており、Apexには明るい未来があると絶対に信じています。たくさんのクールなたわごとが来ています。私はそれに取り組むことができればよかったのにと思いました。
—ダニエル・ゼノン・クライン（@danielzklein）2021年8月10日
ファンバイトが指摘したように、クラインは限界に追いやられたグループを擁護し、彼らの闘争についてのメッセージを増幅してきました。
クラインの率直な性格と、エーペックスレジェンドのキャラクターバランスに関する彼のゲームデザインの意見は、彼を弱体化させるために彼の古いブログを掘り起こしている人々の一部に貢献した可能性があります。
それにもかかわらず、特にライバルのActivision Blizzardが現在、カリフォルニア州が申し立てた大規模な訴訟に対処しているため、EA（および今日の他のゲーム会社）が問題になる前にこれをつぼみに挟みたがっているのは理解できます。広範囲にわたる嫌がらせ、性差別、および有毒な職場環境。